Product Owner (m/w/d) für OpenTalk
Wir suchen einen engagierten Product Owner (m/w/d), der unser OpenTalk-Team optimal ergänzt. Dies ist deine einzigartige Chance, an einem vielseitigen Produkt zu arbeiten, das sowohl UX-Herausforderungen als auch eine fortschrittliche, technische Architektur umfasst und zudem eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des nächsten Videokonferenztools zu spielen. Du bist ein wichtiger Part des Product Teams, um die bestmöglichen Produktlösungen auf den Markt zu bringen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung: Du bist das Bindeglied für die erfolgreiche Umsetzung der vom Product Manager definierten Produkt-Roadmap. Dazu gehört die kontinuierliche Abstimmung mit dem Product Manager und den Stakeholdern.
- Du orchestrierst den Entwicklungsprozess: Du priorisierst und verwaltest das Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und stellst die Lieferung und Qualität von Produktinkrementen sicher. Selbstverständlich hast du dabei stets alle Deadlines im Blick.
- Du hältst uns auf Kurs: Du achtest auf eine detaillierte Ausarbeitung und Kommunikation von User Stories und Akzeptanzkriterien und führst Sprint Planning, Review und Retrospektive Meetings durch.
- Du bist User Centered: Du erfasst und analysierst das Nutzer-Feedback und trägst damit zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei.
Dein Profil
- Du bist Profi: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Entwicklungsumgebungen oder in einer vergleichbaren Rolle und hast ein hohes Verständnis von technischen Zusammenhängen und Entwicklungsprozessen.Du bist Profi: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Entwicklungsumgebungen oder in einer vergleichbaren Rolle und hast ein hohes Verständnis von technischen Zusammenhängen und Entwicklungsprozessen.
- Du bist datengetrieben: Du analysierst komplexe Anforderungen und kannst diese in umsetzbare User-Stories übersetzen (idealerweise mit Hilfe von Gherkin). Du verfügst über fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und über starke konzeptionelle Fähigkeiten. Dabei verlierst Du nie die User-Perspektive aus den Augen.
- Du bringst die Dinge voran: Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit Erfahrung in der Zusammenarbeit von cross-funktionalen Teams, einschließlich Frontend-, Backend- und Medieningenieur:innen zeichnen dich aus. Du kannst Anforderungen realistisch einschätzen und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
Das bieten wir dir
Arbeit mit Sinn
Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.
Wissen
Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.
Wachstum
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.
Code-Life-Balance
Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.
Familienunternehmen
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit.
Annehmlichkeiten
Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Susanne Baldin wenden: +49 30 405051 79.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Deine Bewerbung.
So kommen wir zusammen
1. Bewerbung
Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail und gib uns ein bisschen Zeit, um deine Unterlagen zu checken.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Deine Bewerbung.
2. Vorgespräch
Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein. Die Gelegenheit erste Fragen zu klären.
3. Bewerbungsgespräch
Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 2-3 Personen aus unserem Team kennen.
4. Entscheidung
Wir melden uns in jeden Fall zeitnah bei dir und geben ein Feedback.
5. Onboarding
Wir klären im Vorfeld deine technische Ausstattung bei uns und freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.
Noch Fragen? - Deine Ansprechpartnerin
