FlexibilitĂ€t und UnabhĂ€ngigkeit fĂŒr Ihre Videokonferenzen.
Sichere Videokonferenzen fĂŒr alle, die digital souverĂ€n bleiben wollen.

Frontend-Entwickler (m/w/d)

Treibt auch Dich Datenschutz, freie und sichere Kommunikation und ein Internet, dass Digitale SouverĂ€nitĂ€t ermöglicht? Dann hilf uns das Internet zu verĂ€ndern und unsere Lösung als Alternative zu den großen amerikanischen Anbietern aufzubauen.

 

Deine Aufgaben

  • Du bringst unsere Projekte im Frontend voran: Du entwickelst Frontend-Funktionen fĂŒr eine Videokonferenzsoftware basierend auf WebRTC
     
  • Du stehst fĂŒr Code-QualitĂ€t: Du stellst eine hohe Code-QualitĂ€t durch Reviews, CI Pipelines und Tests sicher.
     
  • Du implementierst unsere APIs: Du arbeitest mit RESTful APIs und ĂŒbertrĂ€gst Daten ĂŒber Websockets.
     
  • Als kreativer Kopf gestaltest Du unser neues Produkt mit

 

Dein Profil

  • Du entwickelst Software aus Leidenschaft: Du hast mehrjĂ€hrige Erfahrung als Softwareentwickler, in CSS3 und HTML5 und gute Kenntnisse in Javascript sowie erste Erfahrungen in Typescript.
     
  • Du bist neugierig: Du hast erste Erfahrungen mit WebRTC oder der Audio und Video Ein-/Ausgabe im Browser gesammelt und bis neugierig darauf, Deine Kenntnisse zu vertiefen
     
  • Du behĂ€ltst den Überblick: Du hast bereits mit React bzw. React Native gearbeitet und Applikationen fĂŒr mehrere Plattformen gleichzeitig designt
     
  • Du bist ein Teamplayer: Du bist kommunikativ, motiviert, zuverlĂ€ssig, stimmst Dich gern mit den Kollegen ab und arbeitest dennoch eigenstĂ€ndig und strukturiert."Getting things done" gehört zu Deinem SelbstverstĂ€ndnis.
     
  • Du beherrscht Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut in Wort und Schrift

 

Das bieten wir dir

Arbeit mit Sinn

Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverÀn machen.

 

Wissen

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer ĂŒber alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverstĂ€ndlich.

 

Wachstum

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.

 

Code-Life-Balance

Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie fĂŒr dich vereinbar sind – z. B. durch FlexibilitĂ€t und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverstĂ€ndlich und werden natĂŒrlich ausgeglichen.

 

Familienunternehmen

Wir sind ein familiĂ€r gefĂŒhrtes Unternehmen mit ĂŒber 25 Jahren Geschichte. FĂŒr unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, StabilitĂ€t und Sicherheit.

 

Annehmlich­keiten

Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmĂ€ĂŸige gemeinsame Team-Events und -AktivitĂ€ten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.

 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe uns auch Deinen frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Susanne Baldin wenden: +49 30 405051 79.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise fĂŒr Deine Bewerbung.

So kommen wir zusammen

1. Bewerbung

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail und gib uns ein bisschen Zeit, um deine Unterlagen zu checken.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise fĂŒr Deine Bewerbung.

 

2. VorgesprÀch

Wir laden dich zu einem 20minĂŒtigen Kennenlern-GesprĂ€ch am Telefon ein. Die Gelegenheit erste Fragen zu klĂ€ren.

 

3. Bewerbungs­gesprÀch

Wir treffen uns zu einem ausfĂŒhrlichen GesprĂ€ch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 2-3 Personen aus unserem Team kennen.

 

4. Entscheidung

Wir melden uns in jeden Fall zeitnah bei dir und geben ein Feedback.

 

5. Onboarding

Wir klÀren im Vorfeld deine technische Ausstattung bei uns und freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.

 

Noch Fragen? - Deine Ansprechpartnerin