Flexibilität und Unabhängigkeit für Ihre Videokonferenzen.
Sichere Videokonferenzen für alle, die digital souverän bleiben wollen.

DevOps Engineer (m/w/d)

Treibt auch Dich Datenschutz, freie und sichere Kommunikation und ein Internet, dass Digitale Souveränität ermöglicht? Dann hilf uns das Internet zu verändern und unsere Lösung als Alternative zu den großen amerikanischen Anbietern bekannt zu machen.

Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n DevOps Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du magst Herausforderungen: OpenTalk ist neu, innovativ und komplex. Du entwickelst anspruchsvolle Lösungen, die einen effizienten Roll-Out und sicheren Betrieb ermöglichen. Hierzu gehören Deploymentautomatisierung, CI/CD, Abhängigkeits- und Lifecycle-Management
  • Du bist serviceorientiert: Du entwickelst eine DevOps-Strategie und setzt diese um.
  • Du übernimmst Verantwortung: Bei der Entwicklung der technischen Lösung und dem Betrieb kommt Dir eine besondere Rolle zu. Als Entwickler hast Du das Verständnis für einen reibungslosen Betrieb und entwickelst Lösungskonzepte, die effizient und skalierbar sind. Hierzu gehören das Deployment und Monitoring ebenso wie der Betrieb der Lösung.
  • Du lässt uns wachsen: Mit Deiner Arbeit trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unser SaaS-Angebot auf soliden Füßen steht, wir neue Kunden gewinnen und sukzessive das Geschäft ausbauen.

 

Dein Profil

  • Du bist erfahren: DevOps-Konzepte, CI/CD und agiles Arbeiten liegen Dir im Blut. Du hast ein Gespür dafür, was für den stabilen Betrieb unserer Lösung erforderlich ist. Du verfügst über sehr gute Linux-Kenntnisse und bist vertraut mit Techniken wie K8S, Teraform/IaC und Ansible. Kenntnisse im Umfeld Gitlab Pipelines, Talos oder Rust sind wünschenswert.
  • Du bist ein Teamplayer: Du bist kommunikativ, motiviert und zuverlässig. Du stimmst Dich gern mit den Kollegen aus Entwicklung und Betrieb ab, arbeitest eigenständig und strukturiert.
  • Du bist Datenbeschützer: Datenschutz & Privatsphäre liegen Dir am Herz. Du findest die richtige Balance zwischen der Nutzung der technischen Möglichkeiten und der Privatsphäre der Benutzer.
  • Du beherrscht Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

Arbeit mit Sinn

Unsere DNA und Leidenschaft: Linux, Open Source und Datenschutz. Lass uns zusammen die Kommunikation unserer Kunden freier, sicherer und damit digital souverän machen.

 

Wissen

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über alle Teams und Ebenen hinweg sind bei uns selbstverständlich.

 

Wachstum

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen, Konferenzen oder Coaches.

 

Code-Life-Balance

Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Ach ja: Überstunden sind nicht selbstverständlich und werden natürlich ausgeglichen.

 

Familienunternehmen

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit.

 

Annehmlich­keiten

Kaffee, Tee und Obst sind bei uns immer am Start. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen.

 

Interesse?

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Susanne Baldin wenden: +49 30 405051 79.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Deine Bewerbung.

So kommen wir zusammen

1. Bewerbung

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail und gib uns ein bisschen Zeit, um deine Unterlagen zu checken.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Deine Bewerbung.

 

2. Vorgespräch

Wir laden dich zu einem 20minütigen Kennenlern-Gespräch am Telefon ein. Die Gelegenheit erste Fragen zu klären.

 

3. Bewerbungs­gespräch

Wir treffen uns zu einem ausführlichen Gespräch - online oder bei uns in Berlin. Meist lernst du hier schon 2-3 Personen aus unserem Team kennen.

 

4. Entscheidung

Wir melden uns in jeden Fall zeitnah bei dir und geben ein Feedback.

 

5. Onboarding

Wir klären im Vorfeld deine technische Ausstattung bei uns und freuen uns auf den ersten gemeinsamen Arbeitstag.

 

Noch Fragen? - Deine Ansprechpartnerin